Inhaltsverzeichnis
Dieses Mitteilungsblatt umfasst folgende Themenschwerpunkte:
Urteil: Längere Absenzen mit Angabe des Grundes im Arbeitszeugnis erwähnen
. Das Bundesgericht fasst nun in einem neuen Entscheid das Wichtigste zum Thema zusammen und wird erstaunlich konkret. Gemäss dem zugrunde liegenden Sachverhalt war die Arbeitnehmerin während 30 Monaten angestellt. Davon war sie wegen Krankheit und Mutterschaft rund 14 Monate abwesend. Streitpunkt war, ob die Absenzen und deren Grund im Arbeitszeugnis zu erwähnen waren oder nicht.
Rechtsberatung durch den VZH
).
Sozialversicherungen 2019
über die Sozialversicherungsbeiträge 2019, Stand November 2018. Diese wurde mit Unterstützung und in Zusammenarbeit mit der CSS Versicherung, welche den VZH-Mitgliedsfirmen zu vergünstigten Konditionen verschiedene Versicherungslösungen anbietet, zusammengestellt. Wir danken der CSS bestens.
Aktualitäten 2019
über weitere arbeitgeberrelevante Änderungen im kommenden Jahr. Die Broschüre fasst das Wesentliche betreffend Lohnausweis, Quellensteuern und zur Wegleitung über den massgebenden Lohn zusammen. Nach wie vor sind bei den unterschiedlichen Themen verschiedene Fragen offen. Wir halten Sie hier auf dem Laufenden. Die Beilage wurde wieder in Zusammenarbeit mit PricewaterhouseCoopers AG (PwC) verfasst, der wir an dieser Stelle bestens danken.
New Year’s Get Together
wurden bereits mit separater Post zugestellt.
100 Jahre VZH: Sofagespräch mit Ilona Schmiel
oder
Schliessung der Geschäftsstelle über die Festtage
Termine
“: Montag, 3. Dezember 2018, 13.30 bis 17.30 Uhr, Kaufleuten Zürich, Saal „Athene“, Talacker 34, 8001 Zürich (ausgebucht): Dienstag, 8. Januar 2019, 18.00 Uhr, Club AURA, Bleicherweg 5, 8001 Zürich“: Donnerstag, 24. Januar 2019, 17.15 bis ca. 18.30 Uhr, Kaufleuten Zürich, Saal „Athene“, Talacker 34, 8001 Zürich (ausgebucht), Intendantin Tonhalle Maag, Montag, 28. Januar 2019, 18.00 Uhr, Zahnradstrasse 22, 8005 Zürich oder für das Sofagespräch auf .