Mitteilungsblatt Nr. 905

Wann eine Kündigung missbräuchlich ist, ist in der Praxis oft schwierig zu beurteilen. Auch die Gerichte kommen zu unterschiedlichen Schlüssen, was die Rechtsunsicherheit zusätzlich erhöht. Hierzu das aktuelle Urteil. Sexuelle Belästigung ist auch am Arbeitsplatz nicht tolerierbar. Wir erklären im Seminar, was Arbeitgeberinnen vorkehren müssen.

Inhaltsverzeichnis

Dieses Mitteilungsblatt umfasst folgende Themenschwerpunkte:

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