Sichere IT-Systeme sind unabdingbar. Wir informieren an einer Veranstaltung und zeigen auf, wie Hacker vorgehen. Konkurrenzverbote halten oft nur teilweise, was sie versprechen: Das aktuelle Urteil befasst sich u.a. mit der Reduktion einer Konventionalstrafe. Sodann erläutern wir die wichtigsten Punkte einer Vereinbarung über unbezahlten Urlaub.
Inhaltsverzeichnis
Dieses Mitteilungsblatt umfasst folgende Themenschwerpunkte:
Urteil: Reduktion einer Konventionalstrafe
Gedankenstütze unbezahlter Urlaub (1)
- Während dem unbezahlten Urlaub erwächst nach überwiegender Meinung kein Ferienanspruch.
- Eine Kündigung kann auch während einem unbezahlten Urlaub ausgesprochen werden. Unter Umständen kann jedoch die Zustellung einer Kündigung Probleme bereiten. Unklar und unter Juristen umstritten ist auch der Zeitpunkt, in dem die Kündigungsfrist zu laufen beginnt, wenn die Kündigung während dem unbezahlten Urlaub ausgesprochen wird. Wir empfehlen, in der Vereinbarung zu regeln, dass wohl während dem unbezahlten Urlaub gekündigt werden kann, die Kündigungsfrist indessen erst ab der Wiederaufnahme der Arbeit nach dem Urlaub zu laufen beginnt. So herrscht Klarheit.
- Da das Arbeitsverhältnis während des Urlaubs fortbesteht, ist dessen Dauer an die Dienstjahre anzurechnen.
Wirtschaftslage trübt sich ein – unvernünftige Lohnforderungen
). Es zeigt sich, dass sich die wirtschaftliche Lage in der Schweiz zunehmend – im Gleichschritt mit der globalen Situation – eintrübt. Zudem wird klar, dass die Reallöhne zwischen 2012 und 2022 deutlich angestiegen sind und der Anteil der Arbeitnehmerentgelte am Bruttoinlandprodukt tendenziell ansteigt. Übertriebenen Lohnforderungen ist deshalb eine Absage zu erteilen.
«Arbeitgeberjahr 2024: Wirtschaftslage, Lohnrunde, Neuerungen» vom Dienstag, 7. November 2023, werden wir uns vertieft mit dem Lohnherbst auseinandersetzen. Vgl. Termine.
VZH-Information «Gehackt! Wie passiert’s? Wie kann ich mich schützen? Wie reagiere ich in einer Krise? – Wir geben Ihnen die Antworten.»
schauen Sie bei einer Live-Demonstration einem Hacker über die Schulter, um besser zu verstehen, wo Ihr Unternehmen verletzlich ist. Sie erfahren, mit welchen Massnahmen Ihre IT-Risiken minimiert werden können und holen sich Tipps von einem Krisenexperten, wie Sie sich auf den Fall der Fälle vorbereiten können und wie Sie in einer Krise richtig reagieren. Die Referenten diskutieren mit Ihnen und beantworten Fragen.
. Wir freuen uns über Ihr Interesse.
National- und Ständeratswahlen 2023
Aktuell auf vzh.ch
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