An einer Sonderveranstaltung beleuchten wir den Einfluss der Pandemie auf den Arbeitsmarkt und erläutern verschiedene arbeitsrechtliche Fragen rund um Corona. Das aktuelle Urteil befasst sich mit der
Rechtsstreitigkeiten nach einer Kündigung nach Mutterschaft kommen nicht selten vor. Auch die Unkenntnis der Schnittstelle nach einer Kündigung zur Arbeitslosenkasse führt in der Praxis oft zu
Arbeitgeber Zürich VZH hat mit Philipp Marti einen neuen Präsidenten. Wir heissen ihn herzlich willkommen. Fristen spielen im Arbeitsrecht regelmässig eine entscheidende Rolle, doch deren Berechnung
…RATGEBER SOZIALVERSICHERUNGEN EIN PRAKTISCHER LEITFADEN FÜR KMU STAND: 1.1.2024 HERAUSGEGEBEN VOM BUNDESAMT FÜR SOZIALVERSICHERUNGEN (BSV) IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BUNDESAMT FÜR GESUNDHEIT (BAG) UND DEM…
Arbeitszeugnisse sorgen regelmässig für Unsicherheit. Tatsächlich ist es nicht immer einfach, sich im Spannungsfeld von Klarheit, Wahrheit, Vollständigkeit und Wohlwollen korrekt zu bewegen. Ein
Geschätzte Leserin, geschätzter Leser: Seit rund 60 Jahren gibt es das Mitteilungsblatt. Mit der Nummer 864 liegt die neuste Ausgabe vor – in neuer Aufmachung. Die Generalversammlung vom 21. Mai 2019
Urteil: Entsendung in die Schweiz – strafbarer Verstoss gegen Höchstarbeitszeit
Im Mitteilungsblatt Nr. 839 vom Mai 2017 haben wir zu den per 1. April 2017 in Kraft getretenen verschärften
Arbeitgeber Zürich VZH begrüsst die Teilflexibilisierung des Arbeitsgesetzes: Ein Schritt in die richtige Richtung. Das aktuelle Urteil beleuchtet eindrücklich die Folgen einer ungenügenden
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