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Wann müssen Arbeitnehmende ins Homeoffice? Sind Arbeitnehmende in Quarantäne oder Selbstisolation zur Homeoffice-Arbeit verpflichtet? Welche Ansprüche haben die Arbeitnehmenden im Homeoffice?

Was gilt im neuen Jahr? Hier finden Sie Informationen über die für Arbeitgeberinnen wichtigen Neuerungen ab dem 1. Januar 2021.

Im 2021 treten die gesetzlichen Vaterschafts- und Betreuungsurlaube in Kraft. Unser Gesamtarbeitsvertrag wird auf den 1. Januar 2021 entsprechend angepasst.

Der neue Vaterschaftsurlaub und die Anpassung der AHV-Renten an die Preis- und Lohnentwicklungen führen ab 1. Januar 2021 zu erhöhten Beiträgen an die EO und höheren Schwellenwerten im BVG. Die…

Was sind die Folgen der Coronakrise für den Zürcher Arbeitsmarkt im 2021?

Nach der Rückkehr von Reisen in Risikoländer müssen Arbeitnehmer 10 Tage in Quarantäne. Auch nach einem Kontakt mit einer infizierten Person ordnen Behörden und Ärzte eine Quarantäne an. Besteht für…

Ab 22. Juni 2020 wurden die Covid-19-Massnahmen weitgehend gelockert. Was bedeutet dies nun für die Fürsorgepflicht der Arbeitgeberin und für die besonders gefährdeten Arbeitnehmenden?

Haben Ihre Mitarbeitenden im Home-Office einen Entschädigungsanspruch für Mietkosten?

Hat Ihr Unternehmen ein Covid-19-Schutzkonzept?

Die Corona-News von Arbeitgeber Zürich VZH enthält für Arbeitgeberinnen wichtige Hinweise zu Covid-19. Weitere arbeitsrechtliche Informationen finden Sie unter Covid-19.